Je ne tomberai pas dans le piège du "le travail c'est la santé", mais lorsque l'on observe à quoi certains occupent leurs loisirs, on se dit qu'il est encore intéressant de travailler.

Personnellement, j'ai toujours trouvé beaucoup de satisfaction dans mes deux métiers successifs. Bien sûr, tout dépend de la profession.

Je fais partie de ceux qui considèrent qu'il y règne une paresse évidente dans certaines catégories de la population. J'ai lu qu'AXA a récemment mené une étude à ce sujet avec SOTOMO. Un point confirme mon impression: (je cite) "La jeune génération semble moins performante et plus déloyale. L'étude confirme toutefois le cliché des «jeunes paresseux» sur un point. Les entreprises interrogées indiquent, en effet, que ce sont plutôt les jeunes qui en feraient le moins et qui se contenteraient de «faire le job». La jeune génération se montrerait donc moins responsable et moins disposée à fournir des prestations que ses collègues plus âgés."

Je suis toujours impressionné de lire la liste des diplômés publiée dans les médias. On y trouve un nombre très impressionnant d'employés de commerce et pratiquement pas d'informaticiens. On manque également en Suisse d'électriciens. Je ne parle même pas des médecins généralistes.

Où est la paresse ? Sans vouloir minimiser la profession d'employé de commerce, il me semble que mettre des boîtes de conserve en rayon demande certainement moins d'efforts intellectuels que de concevoir un logiciel complexe. Quant aux électriciens, certains jeunes imaginent qu'ils se contentent de tirer quelques câbles et de connecter un interrupteur tout en oubliant les calculs, les normes de sécurité et j'en passe.

Vous voulez engager un jeune collaborateur, mais attention, il ne veut pas travailler plus que 80%, surtout pas la nuit et encore moins le weekend.

Et pourtant, dans de nombreuses professions, il est impossible de faire autrement: la santé, les transports, la sécurité, notamment.

Alors, le travail, une corvée ?

Jusqu'à preuve du contraire, les entreprises privées sont taillées pour faire du profit, le​ bien​ commun ne fait pas partie de leurs objectifs. En ce sens, le travail en entreprise est malsain, car il a rendu notre terre et l'humanité malades à force de ne pas les prendre en considération.

Plus généralement, l'entreprise privée n'a pas de garde-fou intrinsèque limitant sa logique d'exploitation à des fins de profits. ​

À l'inverse, dans le public, il n'y a guère de garde-fou pour limiter les contrôles.

Dans les deux cas, les individus sont dédouanés des conséquences de leurs travaux​ sur le bien commun de l'humanité. Malheureusement.

Cependant, et heureusement, il y a également en Suisse un objectif fréquent​ d'excellence en qualité. Lorsqu'il est sincère et soutenu à tous les échelons de l'entreprise, cet objectif est libérateur (il donne du sens au travail, il entraîne l'esprit critique, il fédère, il demande de se former).